Профиль выгорания по трём шкалам

Тест на выгорание

12 вопросов по 3 шкалам: эмоциональное истощение, цинизм, снижение эффективности. Результат сразу, бесплатно, без регистрации. Покажет, в какой фазе выгорания вы находитесь.

Думайте о вашей текущей работе или основной нагрузке за последние месяца три-шесть.

1. К концу рабочего дня я чувствую себя выжатой/выжатым, эмоционально опустошённой/опустошённым.

2. Я просыпаюсь утром уставшей/уставшим ещё до того, как день начался.

3. После выходных я не чувствую себя восстановленной/восстановленным; работа продолжает «висеть» внутри.

4. Эмоциональные требования работы (общение с людьми, коллегами, клиентами) меня изматывают сильнее, чем раньше.

5. Я стала/стал равнодушнее к коллегам или клиентам, чем была/был раньше.

6. Иногда я сомневаюсь, имеет ли вообще смысл то, что я делаю на работе.

7. Я стараюсь меньше вовлекаться эмоционально в работу: держать дистанцию, не переживать слишком сильно.

8. На работе я часто чувствую раздражение в ситуациях, где раньше его не было.

9. Я больше не уверена/уверен, что справляюсь со своими задачами так, как раньше.

10. Мне сложно концентрироваться даже на простых рабочих задачах, которые раньше я делала/делал автоматически.

11. Я перестала/перестал чувствовать, что моя работа что-то меняет или даёт результат.

12. Я часто думаю, не сменить ли мне профессию или работу полностью.

Что измеряет этот тест

Тест построен на трёхмерной модели выгорания, общепринятой в современной клинической психологии и официально включённой в Международную классификацию болезней (ICD-11, ВОЗ, 2019, как «профессиональное явление»). Каждое из трёх измерений отдельный аспект выгорания:

Как развивается выгорание

Выгорание обычно идёт волной: сначала растёт эмоциональное истощение (классический «загнанный» период), затем подключается цинизм как способ защититься, и в финале падает чувство собственной эффективности. Иногда эти три фазы пересекаются, иногда чередуются. Чем раньше распознать паттерн, тем дешевле выйти из него.

Как интерпретируется результат

Каждая шкала оценивается от 0 до 16 баллов (четыре пункта по шкале 0-4):

БаллыУровеньЧто значит
0-5НизкийЭта форма выгорания у вас не выражена
6-10УмеренныйПризнаки есть, но в пределах функциональности
11-16ВысокийСтоит изучить, как это влияет на жизнь и работу

Что этот тест не делает

Что работает

Выгорание хорошо отвечает на сочетание системных изменений в работе (нагрузка, контроль, ясность ожиданий) и КПТ или ACT для работы с убеждениями «нельзя останавливаться», «без меня всё рухнет». При выраженном истощении сначала нужен реальный отдых, потом работа со специалистом. Подробнее в статье «Выгорание: симптомы, фазы, как выходить».

Об этом тесте

Этот тест я собрал на основе общепринятой трёхмерной модели выгорания, описанной в клинической литературе и включённой в ICD-11 ВОЗ как «профессиональное явление». Каждый пункт я написал на язык, на котором люди реально описывают своё состояние. Без HR-сленга и канцеляризмов.

Что он даёт. Не «выгорели ли вы вообще», а ваш профиль по трём шкалам. Это важно: ранняя стадия (только истощение) лечится отдыхом и сном, продвинутая (с цинизмом и снижением эффективности) обычно требует серьёзных изменений в работе и помощи специалиста.

Что он не даёт. Диагноз. Выгорание это не отдельная болезнь по DSM-5, но в ICD-11 оно официально признано профессиональным феноменом. Симптомы похожи на депрессию и тревогу, поэтому важно проверить себя у специалиста.

Все пункты сформулированы независимо на русском языке на основе общедоступных клинических моделей выгорания, описанных в современной литературе. Источник: World Health Organization, International Classification of Diseases (ICD-11), 2019.

Если результат вас беспокоит

Подробнее в статье и о том, как идёт работа с выгоранием на сессиях

Читать статью Бесплатные 15 минут